あなたの会社は
「採用」だけで終わっていませんか？
人材採用と定着がうまくいく会社には、
特別な条件があるわけではありません。
そこにあるのは「仕組み」です。
Our Core Services
当社の中核サービスについて
同じ業種・同じ地域なのに、「あの会社はなぜ優秀な人材が集まり、辞めずに活躍しているのだろう？」
そう不思議に思ったことはありませんか？
その違いを生み出しているのは、単なる募集活動の成功ではありません。
本当に大切なのは――「自社に合った人材を見極め、辞めない仕組みを持っているか」 ということです。
私たちは、人材紹介会社でも、採用代行会社でもありません。だからこそできるのが、
貴社だけのオリジナル採用・定着の仕組みづくり。
「思ったような募集活動ができない」「採用に成功しても、すぐに辞めてしまう」
「人材は来るけれど、戦力になるまで育たない」そんな悩みを根本から解決するために、
私たちは貴社の要望を最優先に伴走していきます。
今こそ、“辞めない人材”を採用・育成する仕組みを体験してみませんか？
Our Philosophy
私たちの理念
私たちは、決まりきった解決策を押しつけることはしません。
大切にするのは、貴社の文化に寄り添い、社員一人ひとりの声に真剣に耳を傾けること。
人が根づき、活躍し続ける未来をつくることだと私たちは信じています。
ともに挑み、ともに歩み、貴社ならではの最適解を導き出す―
その先にある新しい貴社の未来を築くことが、私たちの使命です。
Benefit
導入事例
実際の現場で成果を実感いただいた企業様の事例をご紹介します。
【創業】100年超
【従業員数】150名〜200名
【業種】教育関連
長年にわたり活躍されたグループ長のご退職により、専門的かつ複雑な業務の引き継ぎが大きな課題となっていました。
そこで弊社コンサルタントが現場にて「グループ長代理」として勤務し、組織内の連絡体制を再構築。各グループ・各担当者の業務内容を専門的な視点から丁寧に整理しました。
これにより、次期採用者が即戦力として業務を開始できる環境が整備され、クライアント様には「ここまで伴走してくれるのか」と大変ご評価いただきました。
【創業】100年超
【従業員数】500名〜1,000名
【業種】物流・ロジスティクス業務
内定辞退が課題となっていた企業様に対し、担当者様への面接スキル指導を実施。
さらに最新の求職者動向を踏まえながら、他社と差別化できる面接プロセスを設計。その結果、応募者に「ここで働きたい」と感じていただける環境づくりに成功し、内定辞退防止につなげることができました。
クライアント様からは「単なるアドバイスにとどまらず、現場の一員のように伴走してくれる安心感がある」とご評価いただいております。
無料相談のご案内
※本サービスは企業や組織の採用・人材課題に関するご相談を対象としております。
採用や人材の定着についてお悩みの方で、どこから相談すればよいか分からない場合でもご安心ください。まずは無料相談をご利用いただけます。
